HRhelplist
Управление корпоративными проектами любой сложности в области обучения и развития сотрудников
Провайдер нового поколения
Более 600 тренеров
и консультантов
в РФ и СНГ
Инновационный
подход к формированию
и управлению базой специалистов
Обширный опыт
управления
T&D проектами
любой сложности
Широкая партнерская
сеть в области организации корпоративных мероприятий
Более 600 тренеров
и консультантов
в РФ и СНГ
Инновационный
подход к формированию
и управлению базой специалистов
Обширный опыт
управления
T&D проектами
любой сложности
Широкая партнерская
сеть в области организации корпоративных мероприятий
Основные задачи команды HRhelplist
1
Оценка
системная и методологическая оценка профессионального опыта исполнителей
2
Подбор
подбор и включение в проекты заказчика кандидатов, чей профессиональный опыт наиболее релевантен поставленным задачам
3
Создание эффективных команд
создание эффективных команд из сольных экспертов и управление их работой, с гарантией качества и достижения поставленных клиентом целей
4
Управление
административное и контентное управление T&D проектами заказчика «под ключ»
Почему мы
ВЫБОР
Большой пул экспертов. Эксперты, тренеры, консультанты, методологи, игротехники, модераторы и многие другие. Найдется исполнитель под любую, даже самую редкую задачу.

Гибкая ценовая политика. За счет большого выбора экспертов, у нас всегда есть возможность подобрать эксперта в рамках требуемого бюджета. Так же стоимость работ можно регулировать, за счет содержимого организационного пакета и величины заказа.

СЕРВИС
Индивидуальный менеджер. На протяжении всего пути вы общаетесь с одним менеджером, который решает все поставленные вам задачи. Это минимизирует возможность возникновения сложных или конфликтных ситуаций с конечными исполнителями.

Управление. Все услуги, даже, если они не являются профильными, вы можете получить из одних рук. Среди партнеров нашей компании есть проверенные специалисты и компании: дизайнеры, площадки, кейтеринговые компании, полиграфические центры. Мы же умеем управлять T&D проектами с включением различных услуг.
РЕЗУЛЬТАТ
Наш главный KPI – достижение клиентом результата. Мы знаем, что для каждого клиента важны собственные критерии, по которым он судит об эффективности работы. Поэтому работаем по принципу: новый проект – новые критерии.

Долгосрочные отношения с нашими стратегическими клиентами, являются главным доказательством результативности нашей работы. Под длительной работой мы подразумеваем многолетние договоры, которые возможны только, если из раза в раз мы демонстрируем высокий результат.

ВСЕРОССИЙСКИЙ МАРАФОН КОРПОРАТИВНОГО КОУЧИНГА И ЭКСПЕРТНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
Для действующих руководителей компаний
На данном сайте используются файлы cookies, если Вы не согласны с использованием, Вам следует покинуть данный ресурс
Хорошо, не показывать больше
Close