Силами профессионального сообщества, а именно руководителей производств, руководителей и специалистов HSE, а так же представителе HR департаментов крупных и средних компаний города, мы наработали инструменты по трём направлениям повышения уровня безопасного поведения сотрудников: 
 1. Игровые подходы: настольные игры, квесты и пр., 
 2. Дистанционное обучение, 
 3. Инструменты ОТиПБ, которые можно реализовать без отрыва от производства 
 По результатам работы групп, было проведено голосование, которое позволило выделить топ 10 инструментов, наиболее соответствовавших следующим критериям оценки: 
 1. Скорость и легкость во внедрении 
 2. Эффективность инструмента (повышает уровень безопасного поведения)